Lịch nghỉ lễ 2/9 năm 2025 chính thức: Người lao động được nghỉ mấy ngày?
Quốc hội thống nhất lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2025 theo Bộ luật Lao động
Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao Động 2019, người lao động tại Việt Nam sẽ được nghỉ làm, hưởng nguyên lương trong những dịp lễ lớn trong năm, trong đó có ngày Quốc khánh 2/9. Cụ thể, luật quy định người lao động được nghỉ 2 ngày nhân dịp Quốc khánh (gồm ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau do Thủ tướng Chính phủ quyết định). Như vậy, xét riêng theo luật, người lao động trong các doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị sản xuất kinh doanh sẽ được nghỉ tối thiểu 2 ngày dịp lễ 2/9/2025.
Thủ tướng phê duyệt phương án nghỉ Quốc khánh 2/9/2025 cho công chức, viên chức
Căn cứ theo Công văn 8726/VPCP-KGVX năm 2024 và Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH, Chính phủ đã phê duyệt phương án nghỉ lễ 2/9/2025 áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức như sau:
Thời gian nghỉ lễ 2/9/2025: Từ thứ Bảy ngày 30/8/2025 đến hết thứ Ba ngày 02/9/2025
Tổng cộng: 4 ngày nghỉ liên tục
Bao gồm: 2 ngày nghỉ lễ theo quy định (ngày 1 và 2/9) và 2 ngày nghỉ cuối tuần (thứ Bảy và Chủ nhật)
Phương án này áp dụng cho các cơ quan hành chính, tổ chức chính trị – xã hội và các đơn vị sự nghiệp nhà nước.
Người lao động tại doanh nghiệp nghỉ lễ 2/9 như thế nào?
Đối với người lao động ngoài khu vực nhà nước, Bộ luật Lao động quy định ít nhất được nghỉ 2 ngày dịp lễ Quốc khánh 2/9. Cụ thể là ngày 02/9/2025 và thêm 01 ngày liền kề trước hoặc sau (ngày 01/9 hoặc 03/9), tùy theo lịch sắp xếp của doanh nghiệp.
Tổng số ngày nghỉ có thể từ 2 đến 4 ngày tùy thuộc vào lịch làm việc của công ty, quy chế nội bộ và thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Những lưu ý quan trọng khi nghỉ lễ 2/9 năm 2025
Các cơ quan, đơn vị cần bố trí lực lượng trực lễ hợp lý để đảm bảo hoạt động không bị gián đoạn, đặc biệt là bộ phận phục vụ nhân dân.
Đối với doanh nghiệp, lịch nghỉ có thể thay đổi dựa trên điều kiện sản xuất, nhưng phải đảm bảo người lao động được nghỉ tối thiểu 2 ngày theo luật.
Người lao động làm việc trong ngày lễ sẽ được tính lương làm thêm giờ ít nhất gấp 300% lương ngày thường, theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019.
Dịp lễ Quốc khánh 2/9 năm 2025, người lao động tại Việt Nam sẽ được nghỉ ít nhất 2 ngày, trong khi cán bộ, công chức và viên chức được nghỉ đến 4 ngày liên tục theo quyết định của Chính phủ. Đây là dịp để người dân có thời gian nghỉ ngơi, về quê, du lịch hoặc sắp xếp công việc cá nhân. Các đơn vị, doanh nghiệp cần cập nhật lịch nghỉ mới để chủ động kế hoạch sản xuất – kinh doanh và bố trí nhân sự phù hợp.
Phương Trinh
